A magyar cégek tolerálják leginkább a halasztott fizetést
A nagyvállalati fizetések 90, míg a teljes vállalatközi fizetések 80 százaléka épül halasztott fizetésre, vagyis a magyar vállalkozások igen megértőek a szállítói hitelezés területén - derül ki egy friss tanulmányából. A halasztott fizetés azonban kockázatos a magyar vállalatokra nézve is, mivel több országot fenyeget a recesszióba való visszasüllyedés.
